Offre d'emploi
Audition
Une ou un Assistant-e audioprothésiste F/H
Infos clés
cddà Bressuire, Parthenay, Thouars
Vos missions seront les suivantes ...
Basée dans nos centres audios du Nord des Deux-Sèvres (Parthenay, Bressuire et Thouars), la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d’entreprise et du projet d’établissement :
Assistanat en audioprothèse
- Assurer l’entretien des appareils auditifs sous contrôle de l’audioprothésiste,
- Contrôler techniquement les appareils en vue d’identifier la panne,
- Poser les embouts, contrôler et expliquer la mise en place,
- Conseiller, informer et vendre les accessoires pour malentendants,
- Vérifier la livraison des appareils réparés,
- Assurer le fonctionnement du SAV et des commandes courantes
Administratif
- Assurer l’accueil physique et téléphonique et la gestion des rendez-vous,
- Recevoir, vérifier et trier le courrier, classement et archivage,
- Assurer la saisie informatique des dossiers patients à partir du logiciel métier,
- Présenter les documents de caisse, assurer la relation avec le service comptabilité (gestion des factures, des bons de livraison),
- Assurer la relance des clients (renouvellement des prothèses, impayés),
- Gérer la logistique des colis des centres audios et les stocks,
- Veiller à la bonne tenue et présentation des centres audios.
Le profil recherché
- Vous êtes idéalement titulaire du Certificat d’Assistant en audioprothèse ou titulaire d’un Bac professionnel ou BTS dans le secteur du secrétariat, de l’administration,
- Vous avez idéalement une expérience probante dans ce domaine,
- Vous possédez des qualités relationnelles, d’empathie et de rigueur,
- La connaissance du tiers payant serait un vrai plus,
- Vous savez utiliser des logiciels spécifiques liés au métier ainsi que les logiciels bureautiques,
- Vous avez une connaissance du vocabulaire technique liée à l’activité.
Conditions du recrutement
- Poste à pourvoir en Contrat à durée déterminée de 6 mois évolutif.
- Prise de poste : Juillet 2022,
- Schéma vaccinal complet obligatoire,
- Rémunération annuelle brute de base 21.000 €
- Temps de travail : temps plein base 35 heures sur 5 jours
- Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur) et Comité social et économique (CE).
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