Auxiliaire de puériculture (H/F)

Basée dans l’Etablissement de Jeunes Enfants de La Rochelle (La Maisonnée de Jéricho), la personne recrutée aura pour missions principales, dans le respect du projet d’entreprise et du projet d’établissement de :

Participer à la prise en charge globale de l’enfant :

• Recueillir des informations concernant l’enfant permettant sa connaissance et l’identification de ses besoins et transmet ces informations à l’équipe,
• Assurer l’évaluation du bon développement de l’enfant
• Assurer des soins d’hygiène corporelle de l’enfant, des soins de confort, physiques et psychologiques et veille à sa sécurité
• Veiller à la bonne alimentation de l’enfant en assurant la réception des repas dans le respect des normes d’hygiène et en participant à la prise de ces repas

Participer à l’entretien de l’environnement de l’enfant

• Veiller au respect du règlement intérieur de l’établissement, aux règles de la profession, aux procédures et modes opératoires
• Assurer le suivi des délégations de tâches aux Aides Maternelles
• Travailler en équipe, participe à l’élaboration des projets de l’établissement

Le profil recherché

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’état d’Auxiliaire de Puériculture
• Vous avez idéalement une expérience de 1 à 2 ans dans une fonction similaire,
• Capacité à assurer des soins de qualités auprès de jeunes enfants,
• Capacité à entretenir de bonnes relations d’échange et de coopération avec l’équipe et les parents,
• Capacité à respecter les règles liées à la profession et à alerter si nécessaire,
• Capacité à faire face à des difficultés imprévues nécessitant l’adaptation de procédures ou de techniques (connaissance des techniques et activités requises exigées),

Conditions du recrutement

• Poste à pourvoir en CDD 11 mois (remplacement congé maternité),
• Prise de poste : Dès que possible,
• Rémunération : 21 600 € bruts annuels,
• Temps de travail : temps plein 34h52 heures par semaine du Lundi au Vendredi,.
• Avantages sociaux : Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur), Titres restaurant, CSE