Opticien (H/F)

Offre d'emploi
Optique
Opticien (H/F)
Infos clés
cddà La Rochelle
CDD de 9 mois (remplacement congé maternité)
Vos missions seront les suivantes ...

Au sein de son réseau Ecouter Voir, et basée dans notre magasin entièrement neuf et en pleine expansion de La Rochelle-Beaulieu, la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d’entreprise et du projet d’établissement , la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d’entreprise et du projet d’établissement :

 

  • D’apporter des conseils, d’orienter le client en vue d’exécuter la prescription médicale, en tenant compte de ses attentes, de sa morphologie, son budget, en accord avec la politique commerciale de l’entreprise,
  • De conseiller, vendre des lentilles de contact,
  • D’assurer les ventes et les montages diverses,
  • D’effectuer des examens de vue,
  • De veiller à l’application dans le magasin de la charte qualité,
  • D’appliquer et de contrôler les procédures de tiers payant,
  • De participer à l’organisation du travail et à l’élaboration de procédures
  • De participer à la vie du magasin (outils de communication, étiquetage, petit administratif, rangement, entretien, nettoyage,….),
  • De contrôler les documents de caisse (factures, espèces…)…

 

Le profil recherché

  • Vous êtes à minima titulaire d’un BTS Optique et idéalement Licence Optique,
  • Vous êtes débutant-e ou ayant de l’expérience dans ce domaine,
  • Vous avez une bonne présentation et élocution, de bonnes aptitudes relationnelles,
  • Vous êtes rigoureux-se, organisé-e, savez communiquer et travailler en équipe,
  • Vous avez le sens et le souci de l’esthétisme.

 

Conditions du recrutement

  • Poste à pourvoir en Contrat à durée déterminée de 9 mois (remplacement congé maternité),
  • Prise de poste : 01.08.2022
  • Rémunération annuelle brute : à partir de 24 000 € et selon expérience
  • Temps de travail : Travail sur 4 jours base temps plein base 35 heures par semaine (Samedis ponctuellement libérés).
  • Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur) et Comité social et économique (CE).
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