Infirmier Coordinateur (H/F)

Offre d'emploi
Soins à domicile
Infirmier Coordinateur (H/F)
Infos clés
cddà La Rochelle
CDD remplacement maladie pour une évolution CDI remplacement départ à la retraite
Vos missions seront les suivantes ...

Basée dans sur le secteur géographique de La Rochelle intégrée au sein du SSIAD 17, la personne recrutée aura pour missions, dans le respect du projet d’entreprise et du projet d’établissement :

  • L’IDEC évalue le bien-fondé de la prise en charge et informe la famille et/ou les aidants du fonctionnement du SSIAD et établit le plan de soins des bénéficiaires,
  • L’IDEC garantit la qualité des soins des aides-soignants, évalue régulièrement les besoins des patients et réajuste le plan de soins,
  • L’IDEC assure la gestion des documents relatifs à la prise en charge,
  • L’IDEC coordonne les actions du SSIAD avec la famille et les autres intervenants,
  • L’IDEC encadre, anime et évalue le travail de l’équipe d’aides soignants, est responsable des plannings des aides soignants,
  • L’IDEC participe au projet d’établissement et collabore avec la Direction au bon fonctionnement du SSIAD.

 

Le profil recherché

  • Vous êtes à obligatoirement titulaire du diplôme d’État d’Infirmier,
  • Vous avez idéalement une bonne expérience dans l’encadrement du soin à domicile, l’établissement des plannings. Rigueur, tact, écoute, implication et confidentialité seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission,
  • Vous êtes habitué(e) à l’accompagnement des familles, savez identifier et analyser leurs besoins et organiser les prises en charge,
  • Vous connaissez impérativement les règles d’hygiène, techniques et théoriques relatives à la profession, ainsi que les règles de sécurité pour les patients.

 

Conditions du recrutement

  • Poste à pourvoir en Contrat à durée déterminée 3-4 mois (remplacement titulaire poste pour maladie), évolution vers poste en CDI (départ à la retraite de la titulaire du poste),
  • Prise de poste : Dés que possible
  • Temps de travail : temps plein base 35 heures par semaine du Lundi au Vendredi et astreinte téléphonique un week-end par mois ou un week-end tous les deux mois selon planning,
  • Avantages sociaux : Titres restaurants, Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l’employeur) et Comité social et économique (CE).
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(Formats acceptés pdf, docx & doc - Max 5Mo)
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